第一章 总则
第一条 性质
英国正版365官方网站员工会是在公司党委和院团委指导下的员工群众组织。为保障员工会工作有序进行，使员工会成为充满活力和竞争力的员工组织，同时，也为了保证员工会的高度集中统一，加强制度化、程序化、正规化建设，根据国家宪法、法律、校纪校规，并结合本会实际情况，制定本规章制度。
第二条 基本任务
1、 遵循和贯彻党的教育方针，为成员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件，促进同学德、智、体、美全面发展。
2、 倡导和组织自我服务，自我管理，自我教育。创造良好的校园环境，积极开展同学喜闻乐见的、形式多样的学术、科技、文体等活动，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。
3、 做学院联系同学的桥梁和纽带，代表员工参与社会事务和社会监督，代表员工参与学校教育与管理事务，维护校规校纪，协助学校创造良好的教学秩序和优雅的学习及生活环境、积极反映同学的建议、意见和要求，维护同学和员工干部的正当权益。
4、 热情为同学服务，组织其开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，积极投身青年志愿者活动，提高广大同学与实践结合、服务社会的自觉性，协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题，引导同学踏入与社会实践相结合的成才之路。
5、 倡导良好的学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境，促进学院的管理工作。
6、 积极配合院员工会的各项工作,坚决服从院领导和院团委的各项指示和安排。发展与兄弟学院的友好关系，加强与其他员工组织、员工社团的联系，使同学扩大视野。
第三条 组织机构
英国正版365官方网站员工会主席团由主席、副主席和办公室主任组成。员工会下设办公室、学习部、生活部、文艺部、宣传部、外联部、体育部、女工部和信息中心九个部门。
第四条 员工会的纪律
员工会的纪律是建立在自觉基础上的严格的纪律，是员工会团结自己、树立形象和完成一切任务的保证。全体员工会干部及成员在任何情况下都必须严格遵守纪律，不允许有任何违反纪律的现象存在。
员工会成员要在全院同学中要起表率作用，不仅在生活作风上作为广大同学的模范，还要在学习上起带头作用。
第二章 招 新
为加强公司员工干部队伍建设，充分发挥员工会在员工自主管理中的作用，同时更好地为广大同学服务，体现员工的主体作用，进一步提高员工干部的综合素质，院员工会需本着公开、公平、竞争、择优的原则做好每年的纳新工作。
第三章 人 事
第五条
为了加强员工会的组织建设，提高工作效率，调动员工干部的积极性，确实履行员工会宗旨，使员工会工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展，引导和组织员工进行“自我教育、自我管理、自我服务”，优化成才氛围，从而进一步增强新形势下员工会的凝聚力和战斗力。
第六条
关于非员工会成员要求加入员工会的同学必须通过员工会统一面试或老师强力推荐；进入考察期间的成员须经部长提请，主席团协商同意后，方可成为员工会的正式成员（优秀员工也可由老师强力推荐入会）。
第七条
对于挂科超过3门的同学，将不允许继续在员工会任职。
第 四 章 例 会、考 勤
第八条
员工会实行全体会议、部长例会、各部例会制度。
第九条
全体例会每周召开一次，具体事项如下：
1、 与会人员：主席、副主席、办公室主任、各部长、副部长、各部成员及各班班长。
2、 主要内容：各部负责人汇报近每周工作的开展情况及下周的工作安排，听取其他部门的意见和建议，相互交流，促进提高，主席对本次会议做简短的小结，发布相应通知，安排相应工作。
第十条
因特殊情况不能参加会议的，必须事先请假。以书面形式将假条交到办公室。办公室负责把假条留档，并向主管副主席或主席汇报，未请假者视为缺席；若不在学校的可在会前向主席团电话请假，事后补交书面假条；会议进行中或会后请假均为无效，均视为缺席。缺席人员，须及时向与会者了解会议内容，若因不知情而造成工作失误，须承担责任。
第十一条
考勤登记以学期为单位，第二学期不再累计。
第十二条
每次例会由办公室做好会议记录，会后及时整理，并让员工会主管老师及主席审阅，之后存档。
第十三条
办公室定期对例会考勤加以整理、存档，并作为员工会干部考核的主要依据（各部门则作为干事考核依据）。
第十四条
为增强员工会的凝聚力，各部门要召开本部门例会，每月至少一次，并把例会时间、地点等相关事宜做好记录，并交办公室归档。
第 五 章 附 则
第十五条
对在各项群众性活动中涌现的先进班级和先进个人，成绩突出的，可按本条例规定的奖励项目给予奖励。
第十六条
本条例从今日起正式生效，其修改权与解释权属于英国正版365官方网站员工会。
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