一、夯实基础，进一步落实《高等学校体育工作基本标准》，全面提高员工体质健康水平，为学校全面提升办学质量的工作目标提供强有力的支撑。
2014年6月12日教育部印发了《高等学校体育工作基本标准》的通知，（教体艺【2014】4号）通知指出：《标准》是对全日制普通高等学校体育工作的基本要求，也是评估、检查高等学校体育工作的重要依据，凡是达不到《标准》要求，员工体质健康水平连续三年下降的学校，在“高等学校本科教学工作水平评估”中不得评为合格等级。
实现途径和具体举措：
1、根据《标准》对体育课程的要求，深入推进体育课程改革，合理安排教学内容，让员工至少学会“两项终身受益的体育锻炼项目”，养成良好的锻炼习惯，在现有开设18门体育项目的基础上，今年力争开设羽毛球项目。
2、依据《标准》提高员工心肺功能锻炼内容不得少于30%的要求，规划课程心肺功能练习，引入“莱格尔跑”课课练内容，并在期末进行测试，没有特殊原因不达基本标准者，体育课成绩按不及格记。
3、进一步扩大“课程教学展示”范围，不断完善课程特色教学环节。
“课堂教学展示”是员工课堂学习成果的展示，也是培养员工自我表现力、竞争意识以及综合运用所学知识、技术、技能的有效途径，同时，也是对教师教学水平的评价和考核。2016年我们将在更多的体育项目中开展“课堂教学展示”。
4、开展“员工评教”、“同行评教”、“教研室评教”、“系部评教”、教科办评教“活动，评选最美体育教师。
5、课内课外相结合，利用双休日举行“体育文化月”活动，开展特色体育竞赛活动，丰富员工体育文化生活。
（1） “三对三”班级篮球赛
（2） “五对五”班级足球赛
（3）班级定向越野团体赛
（4）班级“越野行走”接力赛
（5）班级“八段锦”表演赛
（6）班级“乒乓球”混合团体赛
（7）班级“六对六”软式排球赛
（8）班级手球对抗赛
6、考核和成绩评定实行教考分离，并将身体素质作为考核内容之一。
7、利用业余时间，开展体育专业讲座，丰富员工体育文化生活，为员工养成终身体育锻炼习惯奠定基础。
需要学校层面解决的问题是羽毛球项目的场地与器材。
二、在“山西第一、全国八强”竞赛目标的基础上，挑战全国一流名校，让英国上市公司官网365的旗帜更多的出现在中央电视台体育频道，努力为扩大学校影响力，争取优质生源做出贡献。
实现途径与具体措施：
1、召开体育竞赛工作会议，明确2016年篮球、足球及田径项目的竞赛目标。根据2016年竞赛任务要求教练员制定出阶段训练计划。
2、分别召开篮球、足球及田径项目的运动员动员会议，明确目标任务，提出训练要求。2016年元旦后足球队去广西北海集训，篮球队在校内进行集训。
3、明确篮球队参加“首届京津晋男子篮球冠军赛”（时间：2015.12.25—12.28，地点：太原市）。
4、明确足球队参加“2016年中国老员工足球协会杯”比赛（时间：2016.2.13—2.23，地点：珠海市）。
5、明确春节期间放假时间。足球队：2月5日从北海出发回家，2月12日从各自家中直接到珠海报到。篮球队：2月5日从学校回家，2月12日返校，2月13日正式开始集中训练。
6、足球队参加2016年全国老员工足球联赛的比赛时间：5月份，地点：延边大学。
7、篮球队参加第十八届全国老员工联赛西北赛区的比赛时间：4月份，地点：河南理工大学。
需要学校层面解决的问题是教练员的训练工作量。
三、进一步建立健全《国家员工体质健康标准》管理制度，完善测试细则，准确上报各类数据，形成公司员工体质健康年度报告，为学校提高人才培养质量提供支撑。
实施途径与具体措施：
1、成立英国上市公司官网365《国家员工体质健康标准》测试领导组（教体艺【2014】5号文件要求，相关职能部门有：教务处、计财处、员工处、国资处、校医院、英国正版365官方网站和各学院学工办）
具体工作职责：
（1）教务处负责员工学籍管理，提供员工的基本信息（如姓名、学号、身份证号、民族、籍贯、来源等）
（2）员工处负责安排管理各学院学工办对测试相关工作的组织与落实。
（3）各学院学工办负责落实测试工作组安排的测试时间、地点以及测试班级，保证所有员工能够按时参加测试，如有特殊情况应提前通知测试工作组，并出具书面证明。
（4）校医院负责审核因病或残疾员工免于执行《标准》的申请（提供免测员工名单、证明等），并处理员工在测试过程中出现的意外伤病。
（5）英国正版365官方网站负责《标准》测试（形态、机能、素质）、评定成绩、确定等级以及数据上报；《国家员工体质健康标准登记卡》登记；体育课成绩考核评定；每年将员工的《标准》成绩上报学校并存入员工档案。
（6）国资处（场馆中心）负责提供相对固定的室内测试场地以及测试所需相关器械。
2、时间安排：
第一阶段
时间：3月—6月每周六、日上午8:00—12:00，下午14:00—18:00
地点：迎泽校区、明向校区。
测试对象：在校一-----三年级全体老员工。
第二阶段
时间：9月—11月每周六、日上午8:00—12:00，下午14:00—18:00
地点：明向校区。
测试对象：2016级新生。
3、组织测试人员进行严格培训，明确测试细则要求，强调安全意识，确保测试工作顺利进行。
4、检查测试仪器设备，排除安全隐患，为测试工作的顺利进行奠定基础。
5、英国正版365官方网站负责将员工体质测试情况反馈给各学院。
四、挖掘潜力，争取承担1—2项国家自然科学基金和人文社科基金项目。
实现途径与具体措施：
1、召开运动人体科学、体育教育训练学、体育人文社会学和民族传统体育学二级学科科研团队会议，明确各自团队申报任务。
2、邀请省内专家进行申报国家级课题辅导。
五、继续承担山西省体育类专业考试任务，不断提高业务能力和服务水平，为进一步提高公司社会服务能力做出贡献。
实现途径与具体措施：
1、积极与山西省招生考试管理中心联系，根据管理中心要求，准备必要的场地器械。
2、针对今年特殊情况，与招生考试管理中心进行协商解决。
3、组织召开有关培训会议，按照招生考试管理中心要求，严格挑选参与测试的工作人员。
二〇一六年三月二十四日
